Skip to content
Versterk je recruitment marketing met Rekruteringexpert.

Social media recruitment

Sociale media maken het verschil, ook voor de verspreiding van uw vacature of jobadvertentie. Trek het juiste talent aan op Facebook, Instagram, youtube of LinkedIn. Met social media recruitment behaalt u optimaal resultaat met een minimale investering.

Uw vacature(s) op social media plaatsen

Eerst kijkt u natuurlijk naar LinkedIn dat in de afgelopen jaren uitgroeide tot een dynamisch platform waar werkgevers en werknemers elkaar virtueel ontmoeten. Maar ook op Facebook en Instagram bereikt u uw doelgroep op een snelle, gerichte en directe manier.

Sociale mediaplatformen verschillen onderling en worden gekozen op basis van de functie, ervaring en sector. Meestal gaat het om een online advertising mix.

rekruteren op social media

Sociale media-advertenties

Geen reacties op uw vacatures op Facebook of Instagram? Helaas lijkt het organische bereik van bedrijven op sociale media te dalen. Maar het aantal advertenties stijgt. Met social media advertising toon je advertenties aan een specifiek profiel.

Ons actieplan?

Met gerichte advertenties op Facebook, Instagram en LinkedIn behaal je meer resultaat.

Expertise in rekrutering
+ digitale marketing

De perfecte match tussen werknemer en werkgever? Vergelijk het gerust een beetje met dating. De eerste klik vindt online plaats. Daarom beschik je als rekruteerder ook best over een grondige kennis van digitale marketing (+ growth hacking) en sociale mediamarketing. Rekruteer als een marketeer om actieve én passieve kandidaten aan te trekken.

Social media recruitment met Rekruteringsexpert

Uw nieuwe medewerker op social media vinden? Prima plan, tenminste met kennis van zaken, de juiste strategie en een doordacht plan. Ons online marketingteam laat de juiste sociale media het werk voor u doen. Wat krijgt u concreet?

  • 8 statische foto advertenties in de formaten 1:1 (posts) en 9:16 (storys)
  • 2 dynamische foto advertenties in de formaten 1:1 en 9:16
  • 3 vacature video’s: 1 explainer 16:9 en 2 shorts 9:16 en 1:1
  • Opvolging en bijsturing
  • Ruim klikbudget verspreid over 4 weken

Waarom Rekruteringsexpert? We bouwden als Andress een ruime expertise op in rekrutering. Voor de digitale marketing schoolden we ons bij tot experten.