Skip to content
Versterk je recruitment marketing met Rekruteringexpert.

Benut het volledige wervingspotentieel van uw bedrijf met onze content

Benieuwd naar onze werkwijze voor contentmarketing

1. Adverteren op Facebook & Instagram

Wil je adverteren op social media en daarmee kandidaten bereiken die passief op zoek zijn naar een nieuwe baan? Geen probleem, wij verzorgen de contentmarketing voor je vacature en verspreiden deze via diverse social media kanalen zoals Facebook & Instagram. 

We voorzien daarbij steeds een aantal verschillende advertenties zodat jij beter kan scoren en wij kunnen bijsturen waar nodig.  

2. Adverteren op LinkedIn

Heb je een bediende functie? Dan is de place-to-be LinkedIn. Je kan mensen targetten die op zoek zijn naar een nieuwe job, een bepaalde opleiding gedaan hebben en/of een bepaalde functie uitoefenen. Ideaal dus om jouw vacature te verspreiden.

Hier voorzien we net zoals Facebook & Instagram verschillende advertenties. Wij analyseren en sturen bij waar nodig.

3. Adverteren op YouTube

Wil je je rekrutering naar een hoger niveau tillen en koos je daarbij voor een vacaturevideo? Dan werken we ook met Youtube-instream advertenties. Op die manier wordt je jobvideo door je doelgroep via het kanaal bij uitstek bekeken. 

4. Adverteren op Jobsites

Is je vacaturetekst goedgekeurd? Dan is het tijd om ze te publiceren via verschillende jobsites: Jobat, Stepstone, Indeed, VDAB, … Zij pushen en verspreiden je vacature verder door hun eigen netwerk: dat betekent nog extra bereik voor jouw vacature.

adverteren-jobsites